为深入贯彻新时代党的建设总要求，落实集团“干部素质提升年”工作部署，8月19日至21日，武汉投控集团第四期基层党组织书记和党务工作者培训顺利举办，来自权属企业的70名基层党组织书记、党务工作者集中参训。

作为集团2026年基层党组织书记和党务工作者系列培训的收官项目，本次培训创新将基层党务现实难题转化为情景剧目，变单向授课为实景体悟，帮助学员在沉浸式体验中找准差距、拓宽思路，切实提升了党务干部解决实际问题的能力。

此前，集团党委以首期示范培训确立了课程样板、规范了教学组织，权属企业武商集团、中百集团先后承办了两期分层轮训，各具特色、亮点纷呈。

武商集团充分发挥企业内部讲师优势，开展发展党员工作实务及国有企业监督执纪类案件实操教学，并组织应知应会考试，以考促学、学用结合，全方位为基层党务工作者充电赋能。

中百集团紧扣党建融入生产经营进行培训课程设计，聚焦基层党建工作痛点精准施教，建立“学—测—改”闭环机制，根据培训情况精准查缺补漏，推进工作。

从集团示范培训“定标准、立规范”，到武商集团“实操练兵、以考强基”，中百集团“靶向施训、闭环转化”，再到本期培训“实景体悟、短板查摆”，集团党员教育“示范领航+全员强基”的培训模式贯穿始终，全系统基层党组织书记、党务工作者累计600余人参训，形成了“示范一批、带动一片、覆盖全员”的梯次推进格局。通过系列培训，进一步建强了基层党务骨干队伍，夯实了党务干部履职能力根基，为推动基层党建全面进步、全面过硬筑牢了人才支撑。

下一步，集团党委将持续跟踪培训成果转化，推动各基层党组织把学习成效转化为抓党建、促业务的强大动力，以党务干部能力整体提升带动基层党建全面跃升，为集团改革发展注入强劲红色动能。